До каких лет декретный отпуск

До каких лет декретный отпуск


Как осуществляются декретные выплаты до 3 лет в 2014 году? Что на эту тему говорит законодательство, и на что может рассчитывать работница, остающаяся дома присматривать за малышом?

Давайте попытаемся разобраться в этом вопросе вместе.

Строго говоря, в законах понятия «декрет» не существует. Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает освобождение от работы по временной нетрудоспособности на время беременности и родов: семьдесят дней до рождения ребенка и семьдесят дней после.

Посетители юридической консультации задали 14 вопросов по теме » отпуск-в педстаж».

В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Очень часто будущие и новоиспеченные мамочки говорят, что находятся в «декретном отпуске».

В действительности существует два «декретных» периода, право на которые имеют все официально трудящиеся женщины согласно ст. 255 ТК РФ:

Каждая женщина, живущая и работающая в России, может рассчитывать на декретный отпуск.

К сожалению, многие будущие мамы совершенно не знают о своих правах, а также о том, какие денежные компенсации они могут получить при выходе в декрет.


В каких случаях можно продлить декретный отпуск после 3 лет


Больничный по беременности и родам оплачивается следующим образом: высчитывается средняя заработная плата матери за день, затем эта сумма умножается на количество дней, которые мама провела на больничном. Во-вторых, сам по себе трудовой стаж позволяет рассчитывать лишь на фиксированную базовую ставку пенсии — на сегодняшний день это 3610 рублей (чуть более 100 долларов). Логика проста: нет перечислений в пенсионный фонд процента от зарплаты, нет роста страховой и накопительной частей.

Рекомендуем прочесть:  Ст 17 ск рф




Сроки декрета по закону.

Декретные отпуска до 1,5; 3; 4.5; 6; 14 лет. Декретным отпуском в нашей стране принято называть отпуск по уходу за ребенком — период, предоставляемый матери, отцу или опекуну ребенка в связи с его рождением.

В течение такого отпуска сохраняется не только рабочее место декретника, но и производятся выплаты в соответствии с нормами трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении.


Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2015 и 2019 году Основные условия назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет Ежемесячная компенсационная выплата (попросту — компенсация) в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются тем, у кого заключен трудовой договор и находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

11.11.2014 в Госдуму РФ внесен законопроект № 648289-6

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления размера и срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком»
. которым предусматривается значительно увеличить размеры пособия, а также продлить срок его получения до достижения ребенком 3 летнего возраста.


1 год — 3 года Сколько длится декретный отпуск в России Довольно часто будущие мамы боятся надолго уходить в декретный отпуск с хорошей работы, особенно если она высоко оплачивается и привлекает большое количество соискателей.

В этом случае женщины часто волнуются из-за возможной потери рабочего места или квалификации.

В таком случае работающих мам, уходящих в декретный отпуск, волнует вопрос: как скоро они смогут выйти на работу после декрета?



Каждая женщина, живущая и работающая в России, может рассчитывать на декретный отпуск.

К сожалению, многие будущие мамы совершенно не знают о своих правах, а также о том, какие денежные компенсации они могут получить при выходе в декрет. Под словосочетанием декретный отпуск принято понимать весь отпуск, который предоставляется каждой работающей женщине в случае наступления ее беременности и рождения малыша.

Очень часто будущие и новоиспеченные мамочки говорят, что находятся в «декретном отпуске». В действительности существует два «декретных» периода, право на которые имеют все официально трудящиеся женщины согласно ст.

255 ТК РФ: Включает в себя 1,5 года или 3 года (по желанию) после родов.

На время этих декретных отпусков за родившей женщиной остается должность и стаж, но выплаты по ним будут несколько различаться. Общее количество «декретного» времени составляет 140 дней: 70 дней до появления ребенка на свет и 70 после.

В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!