Как начисляется заработная плата

Как начисляется заработная плата на предприятиях Российской Федерации?


Чтобы не случилось разочарования выплаченной суммой заработка, каждый работник должен понимать, что в большинстве случаев при объявлении о вакансиях указывается не та сумма, которую человек получит чистыми на руки, а то, что будет изначально начислено. Вычеты не показываются, так как с точки зрения закона за оклад берётся основная сумма. Заработная плата же – это то, что вы получите, когда из оклада будут вычтены все требуемые законом проценты.

  • табель учета;
  • лист нетрудоспособности ;
  • приказ о назначении премии;
  • наряд на сдельную работу;
  • приказ о назначении финансовой помощи;
  • исполнительный документ;
  • заявление на налоговый вычет;
  • акт выполненных работ;
  • маршрутный лист;
  • другая документация.
  • денежные выплаты на отпуска и по временной нетрудоспособности;
  • компенсация простоя;
  • издержки, которые связаны с оплатой проезда или питания;
  • прибыль, которая была получена вне расчетного периода;
  • другие надбавки и премии, прямо не предусмотренные действующей формой оплаты труда.
  • если бухгалтер был принят на условиях полной материальной ответственности, с него будет взыскана полная сумма ущерба (статья 243 ТК РФ);
  • в остальных случаях сотрудник бухгалтерии будет нести ответственность в пределах своего среднего заработка за месяц (статья 241 ТК РФ).

Как начислить заработную плату?


Оклад может быть установлен за день, за час или за месяц.

К примеру, если человек работает по окладу за месяц, то его заработок за месяц составит именно эту сумму. Если же на предприятии рассчитан тариф за час или за день, то сумма начисляемой заработной платы рассчитывается, как количество отработанного времени в днях или часах, умноженное на соответствующий тариф. Как начислить заработную плату, если оплата сдельная?

Тогда зарплата начисляется по результату работы.

Пример расчета заработной платы


Страховые взносы платятся с заработной платы работника в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования.

Страховые взносы считают от суммы заработной платы до удержания НДФЛ.

У Гусева один ребенок, на которого положен стандартный налоговый вычет по НДФЛ при условии, что заработная плата, рассчитанная нарастающим итогом с начала года, не достигла 280000 (350 000 руб. с 1 января 2019 года)

Проводки по заработной плате


  • по оплате труда, включая основную и дополнительную зарплату, а также поощрительные и компенсационные выплаты;
  • по начислению и выплате материальной помощи. пособий и компенсаций;
  • по оплате отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск;
  • по удержаниям из зарплаты в счёт компенсации потерь от брака, недостач, хищений, порчи материальных ценностей, и т.п.;
  • по оплате работниками профсоюзных взносов, коммунальных и других услуг;
  • по удержаниям из зарплаты по исполнительным листам на основе решения суда, и др.
Рекомендуем прочесть:  Осаго расширенное что это такое

По кредиту в проводках счёта 70 отображаются суммы задолженности предприятия/организации перед работником, по дебету – уменьшение такой задолженности вследствие осуществления выплат заработной платы либо других причитающихся работникам сумм в соответствии с законодательством, или возникновения задолженности работника перед предприятием.

  • в производстве – счёт 20 (для работников основного производства), счет 23 (для работников вспомогательных производств), 25 (для работников, занятых в управлении и обслуживании цехов и/или участков), 26 (для работников заводоуправления и специалистов), 29 (для работников обслуживающих производств и хозяйств);
  • в торговле и сфере обслуживания – счёт 44 .

При начислении пособий используются счета, предназначенные для расчётов с внебюджетными фондами (субсчета счёта 69 ). При начислении отпускных и сумм выплат вознаграждений за выслугу лет используется бухгалтерский счёт 96.

и т.д.


Пример расчета и начисления заработной платы


Здравствуйте!

Хотела сказать спасибо за такой замечательный сайт. все очень подробно и доступно, вопросы задаются интересные и ответы полностью исчерпывающие! Можете пожалуйста поподробнее объяснить пару моментов: 1.Возник вопрос касательно сумм начисленной з/п работников с начала года (322 000, 92 000, 110 400 и т.д).

Эти цифры из каких то раннее произведенных расчетов? Или просто представлены для примера? 2.